Nací
el 10 de Enero de 1956 en la ciudad de Sucre, Departamento de
Chuquisaca, tuve una familia compuesta por mi querido Papá (+), tres hermanos
varones y dos hermanas mujeres, conmigo tres y la menor de todos los hermanos,
mi madre falleció cuando apenas yo tenía un poco más de un año y mi Padre, una
persona muy estricta que amó mucho a sus hijos/as, dio todo de él por ellos/as.
Mis estudios primarios como secundarios
los realicé en la ciudad de Sucre, luego mis estudios superiores los cursé en la Carrera de Idiomas de la Universidad Mayor
Paralelamente a mis estudios
universitarios cursé la carrera de Secretario Ejecutivo en el Instituto John
Neper y de Contabilidad en el Instituto España, ambos de la ciudad de Sucre.
Concluidos mis estudios en la “U” fortalecí mis conocimientos de inglés en el
CBA.
Realicé el Diplomado sobre Formación de
Líderes para la
Transformación , auspiciado por la “U” Católica – Fundación
IDEA e INFOCAL, 2009.
Inicié
mis actividades laborales en 1980 como Traductora Externa. Aproximadamente 2
años trabajé como traductora en Plan de Padrinos (ahora Plan
Internacional Inc.), bajo la
Dirección del Sr. Han Dijsselbloem, traduciendo
correspondencia de Padrinos y Ahijados (ahora Patrocinadores y Patrocinados) de
inglés a español y viceversa.
En Septiembre de 1981, mediante
Memorandum de la
Dirección Ejecutiva del Instituto Boliviano de Cultura de La Paz , fui designada como
Catalogadora de la
Biblioteca y Archivo Nacionales de Sucre, como resultado de
un requerimiento de personal al que postulé y tenía como mi Inmediato Superior
y Director, a un eminente personaje y reconocido historiador como lo fue el Dr.
Gunnar Mendoza, una biblioteca andante.
El
13 de Enero de 1982 fui convocada a una entrevista por la entonces Directora de
Plan de Padrinos, Srta. Annuska Heldring, debido a un requerimiento de personal
para el cargo de Secretaria del Departamento de Programas, a cuyo examen me
presenté meses atrás (agosto de 1981). Y lo anecdótico del caso fue que me
pregunta que si estaría dispuesta a trabajar desde el día siguiente. La respuesta no se dejó esperar, le contesté
que sí, principalmente porque veía que Plan era una gran oportunidad de
desarrollo personal y profesional principalmente en mi carrera. Eso dio lugar a que dejará mi trabajo en la Biblioteca Nacional.
En Enero de 2014 cumplo 32 años de
trabajo en la Institución ….
toda una vida!!!. Trabajando en Plan contraje matrimonio, trabajando en Plan nacieron
mis tres hijos: Carlos Alberto, Juan José y Gabirela. Ahora ya 2 profesionales
y otro por concluir sus estudios.
Durante mi trayectoria en Plan y desde
que ingresé conocí a los Directores Internacionales de la Oficina Local
- Annuska Heldring, Directora
- Leticia Escobar, Directora
- Zachary Macy (+), Director
- Enrique Beder, Sub-Director
- Sonia Velasquez, Sub- Directora
- Paul Bode, Sub- Director
- René Charleston, Directora
- Charles Winkler, Director
Los cargos desempeñados durante mi vida
en Plan, fueron:
- Traductora Externa
- Secretaria de Traducción (suplencia)
- Secretaria Departamento de Programas Técnicos y Agropecuaria
- Secretaria Departamento de Infraestructura
- Secretaria de Programas
- Responsable de Adquisiciones (Funciones paralelas a Stría de Programas. Apoyo temporal por 10 meses)
- Secretaria del Equipo Gerencial
- Secretaria de Gerencia de Area
- Asistente de Oficina y Recursos Humanos
- Asistente de Oficina de Programa (actual)
Es tan cierto el dicho de un colega que
menciona “lo que no cambia en Plan es el cambio” y nos tocó ser protagonistas
de cambios trascendentales en la organización, entre los que podemos mencionar
reestructuraciones administrativas de mucho impacto. A mi ingreso a Plan éramos
146 funcionarios. Una primera reestructuración redujo el staff a 86 y el año
1992 bajo la dirección del Sr. Zachary Macy se produjo una segunda, en la que
quedamos 33 funcionarios, con los/as cuales, a iniciativa del Sr. Macy, se comenzó
con el “Empowerment”, proceso en el que todo el personal recorrimos una a una
las comunidades para hacer conocer la nueva modalidad de trabajo de la
organización, reuniéndonos con mujeres, hombres mayores, jóvenes y niños. Se
produjo un cambio trascendental, toda vez que los nuevos objetivos exigían
cambiar de un sistema asistencialista en
el que las familias recibían beneficios directos tales como las becas en dinero
en efectivo de forma mensual, a un sistema de autosostenibilidad, a futuro, de
sus proyectos con beneficio de toda la comunidad. La creación de las comisiones
administradoras de proyectos capacitadas para gestionar sus proyectos, aprender
a manejar libros de banco, kárdex, cheques, hacer compras, con personas de las
comunidades que no conocían de trámites, de ingresar a oficinas para hablar con
autoridades. Era un reto que producía
miedo a los funcionarios, nos preguntábamos “Podrán asumir estas funciones
personas que apenas sabían leer o escribir?” ahora vemos con orgullo los
resultados. Y ocurrió algo anecdótico,
nos encontrábamos en un taller de evaluación de los avances que tuvimos en el
“Empowerment” y casualmente se encontraban hospedados en dicho hotel
autoridades de gobierno, entre las cuales se encontraba el Vice-Presidente de
Bolivia, Sr. Víctor Hugo Cárdenas, y se
acerca a nuestro grupo de trabajo para preguntar qué hacíamos, le comentamos
que estábamos evaluando el indicado proceso (empowerment) y bastante
sorprendido nos dice “Uds. están a muchos años luz de lo que nosotros tenemos
planificado hacer, nos hemos propuesto una ley, la Ley de Participación Popular,
que tiene el mismo propósito en el que Uds. ya han avanzado”
Fueron tantas las vivencias lindas en
la institución: el reconocimiento de nuestros directores a las/os funcionarios
destacados en diferentes ámbitos, entre los cuales tuve la dicha de recibir de
Leticia Escobar, Directora, el nombramiento de “Empleado del Año” por el
desempeño en mi trabajo, para mi fue tan motivante este reconocimiento en
presencia de todos mis compañeras y compañeros en un aniversario de la Oficina.
Momentos tristes vividos como la
pérdida de colegas de trabajo como la despedida del Sr. Zachary Macy, que
conocía de su desenlace, de Raul Plaza, Ronald Poppe, Carlos Arancibia, René
Velazques, Gladys de Plaza, Rudy Pérez.
Son
32 años de trabajo con muchas satisfacciones: Niñas/os patrocinados convertidos
en Líderes, autoridades, profesionales, personas de bien, familias y
comunidades que han logrado mejorar su calidad de vida, habitantes con un
desarrollo personal y de sus capacidades en pleno ascenso y ejercicio de sus
derechos y nuestra contribución con un granito de arena a dichos logros en
nuestro paso por la vida.
Lourdes Aquize
Durante
mi niñez y juventud pasé varias temporadas entre la parroquia y mis estudios.
Nelly Vargas
Julian Bedoya
Durante
mi niñez y juventud pasé varias temporadas entre la parroquia y mis estudios.
Me
gradué como auxiliar de enfermería y en 1984 ingreso a Plan tras una convocatoria
llegado mi escuela, postulado al cargo tras un examen de competencia con varias
compañeras, obtuve el cargo de Auxiliar
de enfermería en el PROYECTO RURAL TAMBILLO, en el que debería permanecer de
lunes a viernes (1984 – 2013 Plan Internacional Altiplano)
Como
miembro de la institución ocupé por meritos propios sucesivamente diversos cargos de relevancia,
como los de reemplazar a supervisores durante sus vacaciones, salir al país de
Honduras en representación de Plan al curso de implementación de programas de
supervivencia Infantil del 18 al 25 de
agosto de 1991, seminario taller técnicas administrativas de atención primaria
de salud realizado en Cochabamba septiembre 1982, seminario supervivencia
infantil junio 1993 en Sucre.
En
septiembre de 1995 trasladada de oficinas de campo a oficina central por órdenes de dirección por constantes
evaluaciones buenas como asistente del programas de salud, 15 a 23 de julio
viaje a Cochabamba en representación de plan al taller internacional
“movilización Comunitaria “organizado y gastos cubiertos por SAVE THE CHILDREN,
En
mayo de 1998 fui nombrada a raíz de la salida de la jefa del dominio de
Creciendo Sanos (salud) coordinadora de salud a.i obteniendo mantener en pie la coordinación,
ejecutar los gastos cumplir compromisos con socios estratégicos (PROCOSI-
SEDES).
En
julio de 1998 tras varias pruebas realizadas por el equipo gerencial nacional
fui electa como GERENTE DE UNIDAD DE PROGRAMAS desde donde contribuí con
humildad y experiencia a la elaboración del 1er Plan Estratégico de País y a la
primera experiencia de descentralización de Unidad de Programas.
En
2002 tras una nueva reestructuración Plan me ofrecen quedarme como Facilitadora de Administración de
Programas PPM que acepto hasta la fecha.
En
el año 2010 decidí tomar el curso de auxiliar contable y de los años 2002 al
2005 ingreso a la universidad para estudiar la carrera de derecho a la fecha
soy egresada.
Sin embargo estas actividades no me impidieron desarrollar mi faceta de madre, esposa en todo caso una labor sacrificada la que mello mi salud pero con el mismo entusiasmo, temperamento, capacidad asimiladora de los cambios, manteniendo el perfil de una personalidad arraigada a Plan en el corazón de mi persona.
Sin embargo estas actividades no me impidieron desarrollar mi faceta de madre, esposa en todo caso una labor sacrificada la que mello mi salud pero con el mismo entusiasmo, temperamento, capacidad asimiladora de los cambios, manteniendo el perfil de una personalidad arraigada a Plan en el corazón de mi persona.
¿Conocías
a Plan antes de iniciar tu relación laboral, y que te motivo ingresar a nuestra
organización?
No conocía a Plan, pero conocía otras
organizaciones que trabajaban de esta misma forma con niñ@s en el área urbano.
¿En
qué áreas (municipios) inicio tu trabajo y cuáles fueron los logros que te hicieron sentir la importancia
del trabajo de Plan?
Ingresé a trabajar en la parte administrativa,
el Director de la oficina tenia un staff de secretarias y fui seleccionada para
el puesto de Secretaria de Presupuesto donde revisaba la parte financiera de
los proyectos y caja chica, luego postule y dimos un examen entre 5 compañeros
para ingresar al departamento de Contabilidad.
En
el tiempo de trabajo que tienes, podrías identificar 10 logros que contribuyen
al ejercicio de la niñez
ü
Facilidad de desenvolvimiento
ü
Liderazgo
ü
Mayor participación
ü
Unidad familiar
ü
Profesionalismo
ü
Identidad
ü
Personalidad
ü
Amor a la familia
ü
Respeto
ü
Igualdad de derechos
4 ¿Que
cambios significativos puedes identificar en nuestra organización que facilitan
el ejercicio de los derechos de la niñez?
Como Altiplano son los talleres que se nos
facilitan sobre los derechos de la niñez y de esta misma manera los niños
conocen sobre sus derechos mediante las replicas que se les imparte.
De
manera general, por favor comenta algunas anécdotas que recuerdes que estén referidas
a experiencias exitosas sobre el trabajo que desarrollaste durante el trabajo
de Plan.
Como trabajo con las comisiones algunas hermanas (mujeres) al terminar el proyecto se fueron muy contentas por haber aprendido a desarrollarse por si mismas, incluso realizando informes comunitarias.
Como trabajo con las comisiones algunas hermanas (mujeres) al terminar el proyecto se fueron muy contentas por haber aprendido a desarrollarse por si mismas, incluso realizando informes comunitarias.
Julian Bedoya
Nacido
el 12 de Agosto de 1953 en la localidad de Catavi (Distrito Minero
dependiente de
Mis padres Julian Bedoya, trabajador
minero y mi madre Alejandra Navarro, quien falleció cuando tenía 6 años de
edad. Mis estudios primarios y
secundarios los concluí en estos Distritos Mineros, logrando completar mi
bachillerato en el Colegio Nacional Mixto 1º de Mayo de la localidad de
Llallagua. Posteriormente, realicé el
Servicio Militar Obligatorio en la ciudad de Potosí.
Aproximadamente en 1976, gracias a la
influencia de unos amigos de promoción, me animé a postular al examen de
ingreso a la Universidad Sanla Empresa Minerala COMIBOL nunca se acabaría.
El resultado de mi examen de la “U” fue
satisfactorio y decidí estudiar en Sucre la carrera de Derecho, con algunas
dificultades por la falta de apoyo económico, problemas políticos en las
Universidades (regímenes militares), etc., logré concluir la carrera
universitaria. En ese tiempo conocí a la que sería mi Esposa,
Sofía Castro, con la que tuve cinco hijos, actualmente cuatro ya profesionales
y uno estudiando todavía en la Universidad. Me
En ese tiempo, todavía mi Sra. Esposa
estudiaba en
En
el año 1984,
en el mes de Noviembre,
escuché por radio la convocatoria que realizaba la Institución “Plan de
Padrinos” (así denominada por entonces), ubicada en calle Pastor Sainz (ahora
Oficinas de la Fiscalía
de Distrito). Me presenté a esa
convocatoria conociendo que se trataba de una organización privada que
trabajaba asistiendo a familias de bajos recursos de las zonas periurbanas de
la ciudad.
Me
informaron que fui seleccionado y firmé mi contrato un 22 de Noviembre/1984
para iniciar el trabajo al día siguiente, el 23/11/2013, en el
cargo de Promotor Social-Salud inicialmente con la tarea de admisión de
familias nuevas en los barrios sub-urbanos de la ciudad y las zonas rurales de
Yotala y Río Chico. Recuerdo que en esa oportunidad Plan contaba con una
cantidad considerable de funcionarios, pasábamos de 100, desarrollando nuestras
actividades en Sucre, Yotala y Río Chico.
Me gustó mucho el trabajo que realizábamos, porque empecé a conocer a
las familias, a las comunidades y hacer buenos compañeros y amigos. Recuerdo que el trabajo y contacto con las
familias era permanente y muy de cerca, esto en razón de que a cada Promotor
Social-Salud se nos asignó 3 comunidades para trabajar con las familias y
ahijados/as de las mismas. Hacíamos comunicaciones y también proyectos, además de
brindar asistencia y promoción de salud con temas educativos y de prevención.
En julio de 1989, fui nombrado e
invitado a conformar el Equipo Piloto que funcionaría en una oficina de campo
en la zona de Río Chico, ubicada exactamente en la comunidad “El Chaco” a 45
Kms, camino troncal entre Sucre y Cochabamba.
Conformamos un pequeño equipo de trabajo compuesto por 5 personas, atendiendo
todo el sector, cuyas funciones serían de realizar un trabajo integral y
multidisciplinario. Yo ocupaba el cargo de Asistente Administrativo con
permanencia en el lugar de martes a sábado (esos eran los días de trabajo en
Plan, lo que nos permitía utilizar el lunes en diligencias personales y
familiares, motivo por el cual la semana de trabajo se hacía realmente
efectiva). Los resultados del equipo
piloto de trabajo fueron positivos, lo que dio lugar al inicio de una
reestructuración programática y administrativa en la Organización ,
replicando este modelo de trabajo en toda el área de acción de Plan con menor
cantidad de funcionarios. Yo fui
trasladado a la Oficina
de Sucre con el mismo cargo atendiendo a todos los barrios sub-urbanos
afiliados a Plan. Mi trabajo
fundamentalmente consistía en la centralización del trabajo de comunicaciones,
apoyo logístico a vehículos del equipo, material de escritorio, proyectos,
planificación de pago de becas a las familias beneficiarias, etc., etc.
En Diciembre de 1996 fui invitado a
conformar el Equipo de Sustento designado como Responsable del Dominio
Sustento, ya que comenzamos a trabajar con Comités de Administración de
Proyectos Comunitarios, desembolsando recursos para los proyectos directamente
a los responsables de las comunidades, recuerdo todavía con la modalidad de
“Cajas de Ahorro” en el BNB. El Equipo
de Sustento conformado por cuatro compañeros estábamos encargados de apoyar a
los Comités desde la capacitación, seguimiento, evaluación y finalmente cierre
de los proyectos.
Posteriormente, Plan creció con la
inclusión renuevas áreas: Aiquile,
Mizque, Omereque, Betanzos, Puna, Caiza D, Potolo y los municipios de
Chuquisaca, y de la misma manera fue saliendo de los barrios periurbanos de la
ciudad y también de Yotala. Desde
entonces, ya hace unos 16 años que vengo trabajando en el puesto, el mismo que
recibió varias denominaciones. Recuerdo que en un Taller nos presentamos y la nominación de mi cargo
era AAC-PPM y todos empezaron a reir porque parecía un código de espionaje.
Realmente, estos 29 años se
constituyeron en toda una vida trabajando en la Institución y mi mayor
satisfacción es ver como las familias del campo sonrien y se alegran al haber
logrado cambios en su vida y haber reducido sus necesidades, ver cómo los niños
saltan de felicidad al ver la presencia de Plan en sus comunidades, cómo las
Comisiones a la entrega de sus proyectos se muestran orgullosos de sentirse
capaces de administrar los recursos con transparencia y el haber avanzado un
paso más al desarrollo de su comunidad.
Actualmente, son el RFAP del área de Potosí y estoy muy contento
desarrollando mi trabajo.
Hay mucho más que contar de mi vida en
la organización, momentos tristes como la partida de uno de nuestros
Directores, Sr. Zachary Macy, nuestro compañero Rudy Pérez. Momentos felices y
de mucho orgullo al saber que nuestra Organización es altamente reconocida,
respetada y admirada por autoridades e instancias gubernamentales (Gobiernos
Municipales, otras ONG’s, Gobernaciones Departamentales, Autoridades de
Educación, Salud, organizaciones de NNAJ y Mujeres, comunidades en general). A
la entrega de una obra, a la visita a una comunidad recibir la mano de un niño
o niña, surge un sentimiento de mucha alegría en corazón de un funcionarios de
Plan.
¿Conocías a Plan antes de iniciar tu relación
laboral, y que te motivo ingresar a nuestra organización?
Al concluir estudios en la Escuela de Auxiliares de enfermería una amiga menciono que iría a trabajar a Plan de Padrinos en Tambillo, no me pareció atrayente, unos meses después esta amiga me busco para informarme que fuese a Tambillo urgente; no supe la razón, fue un lunes 14 de septiembre, pedí permiso de la clínica donde yo trabajaba, me fui rumbo a esta población, la lleve a una amiga para que me acompañara, pues yo no conocía ningún lugar del área rural. Cuando llegamos mi amiga nos presentó a la supervisora de salud, hablaron con el director e inmediatamente nos indicaron que junto a un equipo iríamos a vacunar niños a Huacullani y posteriormente a Tiahuanacu, no dijimos nada solo nos dejamos llevar, después me explicaron que se encontraban en campaña de vacunación y que había 2 cargos vacantes para el departamento de salud supuse que nosotras cubriríamos estos espacios.
¿En qué áreas (municipios) inicio tu trabajo y cuáles fueron los logros que te hicieron sentir la importancia del trabajo de Plan?
Al concluir estudios en la Escuela de Auxiliares de enfermería una amiga menciono que iría a trabajar a Plan de Padrinos en Tambillo, no me pareció atrayente, unos meses después esta amiga me busco para informarme que fuese a Tambillo urgente; no supe la razón, fue un lunes 14 de septiembre, pedí permiso de la clínica donde yo trabajaba, me fui rumbo a esta población, la lleve a una amiga para que me acompañara, pues yo no conocía ningún lugar del área rural. Cuando llegamos mi amiga nos presentó a la supervisora de salud, hablaron con el director e inmediatamente nos indicaron que junto a un equipo iríamos a vacunar niños a Huacullani y posteriormente a Tiahuanacu, no dijimos nada solo nos dejamos llevar, después me explicaron que se encontraban en campaña de vacunación y que había 2 cargos vacantes para el departamento de salud supuse que nosotras cubriríamos estos espacios.
¿En qué áreas (municipios) inicio tu trabajo y cuáles fueron los logros que te hicieron sentir la importancia del trabajo de Plan?
Inicie mi trabajo en la provincia Los Andes,
posteriormente la provincia Ingavi en
diferentes oficinas de campo. A principio creí que no me acostumbraría al ritmo
de trabajo, yo estaba acostumbrada a un trabajo hospitalario y creí que la
salud pública no era lo mío, más adelante el tiempo me demostró lo contrario.
El equipo del Dpto. de Salud estuvo constituido por 10 personas aproximadamente casi todas de mi edad, entonces la vida fue diferente, en las campañas de vacunación que se hacían más o menos dos veces al año fue un momento de gozo, risa y trabajo y de compartir experiencias.
Nuestro trabajo se centró en atenciones de salud directas a familias afiliadas, disponíamos de consultorios en oficinas de campo con insumos y medicamentos básicos, registramos las consultas en carpetas familiares parecidos a los de la CNS, debiéramos realizar control de niño sano, vacunaciones a niños, controles prenatales y pos natales, atenciones de parto etc.
Lo importante de aquel tiempo, es que Plan se ocupaba de los niños, uno de los objetivos fue la disminuir la morbi y mortalidad infantil, por ello logramos vacunar a cientos de niños y niñas, control de peso y talla, graficar el carnet de salud infantil y posterior recomendación a la madre, la información y sensibilización a las madres para el cuidado del menor de cinco años desde embarazo, demostraciones de cocina con alimentos propios del lugar.
Más adelante aplicamos un proyecto denominado Supervivencia Infantil con Procosi – USAID en la que desarrolle un rol técnico, pues teníamos objetivos más claros, precisos de nuestras acciones, al finalizar el proyecto de 5 años tuvimos un resultado exitoso.
Posteriormente Hubieron cambios muy importantes en el rol del personal, ya no se trabajó por especialidad, nos convertimos en promotores polivalentes, hacíamos comunicación y patrocinio, desarrollo de comunidades y salud, fue muy interesante una gran oportunidad de aprender otras áreas, recuerdo que aprendí a vacunar al ganado ovino, porcino y vacuno para prevenir diferentes enfermedades, realizar baños para evitar la sarna.
El equipo del Dpto. de Salud estuvo constituido por 10 personas aproximadamente casi todas de mi edad, entonces la vida fue diferente, en las campañas de vacunación que se hacían más o menos dos veces al año fue un momento de gozo, risa y trabajo y de compartir experiencias.
Nuestro trabajo se centró en atenciones de salud directas a familias afiliadas, disponíamos de consultorios en oficinas de campo con insumos y medicamentos básicos, registramos las consultas en carpetas familiares parecidos a los de la CNS, debiéramos realizar control de niño sano, vacunaciones a niños, controles prenatales y pos natales, atenciones de parto etc.
Lo importante de aquel tiempo, es que Plan se ocupaba de los niños, uno de los objetivos fue la disminuir la morbi y mortalidad infantil, por ello logramos vacunar a cientos de niños y niñas, control de peso y talla, graficar el carnet de salud infantil y posterior recomendación a la madre, la información y sensibilización a las madres para el cuidado del menor de cinco años desde embarazo, demostraciones de cocina con alimentos propios del lugar.
Más adelante aplicamos un proyecto denominado Supervivencia Infantil con Procosi – USAID en la que desarrolle un rol técnico, pues teníamos objetivos más claros, precisos de nuestras acciones, al finalizar el proyecto de 5 años tuvimos un resultado exitoso.
Posteriormente Hubieron cambios muy importantes en el rol del personal, ya no se trabajó por especialidad, nos convertimos en promotores polivalentes, hacíamos comunicación y patrocinio, desarrollo de comunidades y salud, fue muy interesante una gran oportunidad de aprender otras áreas, recuerdo que aprendí a vacunar al ganado ovino, porcino y vacuno para prevenir diferentes enfermedades, realizar baños para evitar la sarna.
3 En
el tiempo de trabajo que tienes, podrías identificar 10 logros que contribuyen
al ejercicio de la niñez.
- Que los gobiernos municipales hayan creado la Defensoria de la Niñez y adolescencia como instancia de defensa, protección de la niñez.
- El haber difundido mediante diferentes estrategias los derechos de la niñez y lograr que la mayoría de niños y niñas conozcan sus derechos y la utilizan como una herramienta de defensa en el medio donde habitan.
- Autoridades, padres, maestros y otros adultos sienten que ya no es posible maltratar a sus hijos como antes.
- Garantes y corresponsables elaboran proyectos y asignan presupuesto para fortalecer y brindar oportunidades a la niñez.
- El ser reconocidos como una Institución que trabaja por la niñez.
¿Qué cambios significativos puedes identificar en nuestra organización que facilitan
el ejercicio de los derechos de la niñez?
Que todas las acciones programáticas internas como externas están centradas en la niñez
La existencia de políticas que guían el accionar del personal en el desempeño personal y laboral.
El asocio con los gobiernos municipales para el desarrollo de los proyectos de manera conjunta.
Las alianzas con Corresponsables, otras instituciones en un trabajo compartido.
El fortalecimiento de las diferentes organizaciones de NN, adolescentes en diferentes espacios, el de considerar sus opiniones, propuestas desde sus sentires como un respeto pleno sus derechos de participación y ser actor de su propio desarrollo.
Estoy muy segura que el accionar de Plan, siempre fue por la niñez, ahora con un enfoque centrado en los derechos más sólido; aun en la época de infraestructura, pudimos ver escuelas en condiciones muy pobres con bancas hechas de tabla y adobes, hicimos aulas, apoyamos con mobiliario, acaso no fue pensando en la niñez, cuando apoyamos en la electrificación para que la familia especialmente los niños tengan espacios para continuar con su aprendizaje, acaso no fue por la niñez.
Podrías mencionar cómo el trabajo de Plan y tuyo ha facilitado que SC’s ocupen cargos de jerarquía (Gobiernos Municipales u otros)
Que todas las acciones programáticas internas como externas están centradas en la niñez
La existencia de políticas que guían el accionar del personal en el desempeño personal y laboral.
El asocio con los gobiernos municipales para el desarrollo de los proyectos de manera conjunta.
Las alianzas con Corresponsables, otras instituciones en un trabajo compartido.
El fortalecimiento de las diferentes organizaciones de NN, adolescentes en diferentes espacios, el de considerar sus opiniones, propuestas desde sus sentires como un respeto pleno sus derechos de participación y ser actor de su propio desarrollo.
Estoy muy segura que el accionar de Plan, siempre fue por la niñez, ahora con un enfoque centrado en los derechos más sólido; aun en la época de infraestructura, pudimos ver escuelas en condiciones muy pobres con bancas hechas de tabla y adobes, hicimos aulas, apoyamos con mobiliario, acaso no fue pensando en la niñez, cuando apoyamos en la electrificación para que la familia especialmente los niños tengan espacios para continuar con su aprendizaje, acaso no fue por la niñez.
Podrías mencionar cómo el trabajo de Plan y tuyo ha facilitado que SC’s ocupen cargos de jerarquía (Gobiernos Municipales u otros)
No tengo en la
memoria esta información, sin embargo puedo mencionar que muchos, delegados,
promotores en ese entonces, han ocupado y ocupan cargos muy importantes desde
alcaldes, concejales, personal administrativo de municipios y otras instancias,
sientes orgullo cuando mencionan y agradecen a Plan por todo lo que aprendieron,
y contribuyó en su trabajo.
De
manera general, por favor comenta algunas anécdotas que recuerdes que estén
referidas a experiencias exitosas sobre el trabajo que desarrollaste durante el
trabajo de Plan.
- Cuando ingrese a Plan luego de haber estado 2 semanas en la campaña de vacunación me correspondía trabajar en una oficina de campo, la supervisora decidió enviarme a la oficina de laja donde existía la vacancia, sin embargo esto no agrado a las demás por lo que manifestaron su reclamo, decían que una nueva no debiera ir a una oficina cercana, ante ello la supervisora dijo saquen una hoja de papel tomaremos un examen la mejor se ira a Laja, todas estuvieron de acuerdo, al finalizar quedo claro que me correspondía ocupar esa oficina.
- En una ocasión me encontraba en una comunidad distante a 15 kilómetros aproximadamente de la oficina central, cuando de pronto me alcanzo el esposo muy afligido porque su esposa se encontraba en trabajo de parto y no podía nacer él bebe, fui a verla por el examen que le hice pude advertir que había una complicación y que requería atención inmediata, me desespere yo no podía ayudarla y no había medios de llevarla al hospital, así que corrí y corrí rumbo a la oficina a pedir ayuda, cuando llegue me vio el administrador, creo que estuve a punto de desfallecer, explique la situación fuimos en busca de la señora la trasladamos al hospital y el medico indico que unos cinco minutos más la señora pudo haber fallecido por hemorragia.
- Por la década de los 80 y 90, Plan tenía muchos recursos, implementamos proyectos uno tras otro, recuerdo que en una entrega de proyecto uno de los coordinadores de Infraestructura, decía “ Hoy entregamos este puente gracias a su trabajo y si ustedes quieren también construiremos el río” y todos aplaudieron.
- Al promediar la media noche, muy obscura y difícil para caminar, yo y una compañera retornábamos a la oficina de campo luego de tener un día muy dinámico haciendo varias demostraciones de cocina con madres de una comunidad, caminamos muy felices cantando y riendo, nos cogimos de los brazos para no caernos, olvidamos el río cuando de pronto sentimos que nos hundíamos más y más en el agua, gritábamos no te sueltes y pedíamos auxilio, nadie nos logró oír, no sé como pero logramos salir, estuvimos mojadas hasta el cuello, apenas pisamos tierra empezamos a reír y revolcarnos en el suelo, no sé cuánto tiempo, cuando llegamos a la oficina nuestra ropa ya estaba seca.
José Raúl Torres Paniagua
Nacido en la ciudad de Sucre,
sector barrio Municipal (actual Av. Jaime Mendoza # 2665), un 26 de enero del 1960.
Realice mis
estudios primarios y parte de la secundaria en la unidad educativa de Fe y
Alegría Loyola, habiendo culminado mis estudios secundarios en un colegio
nocturno (Manuel Ascencio Padilla) en Sucre, puesto que mi padre descuido el
cuidado y apoyo por efectos del alcoholismo y tuve que trabajar y estudiar
habiéndome promocionado como bachiller el 1979, realice el servicio militar
obligatorio 1980 al 1981 en el cuartel del RI-2 Sucre, durante este periodo tuve
que vivir la temporada de la dictadura militar, represión a los políticos “el
soldado no se brinda ni se escusa”, tuve que hacerlo.
Una vez concluido
el servicio militar obligatorio ingrese a la Universidad de San Francisco
Xavier a la carrera de Economía, habiendo cursado hasta el 3er año, este tiempo
fue una etapa muy difícil en mi vida falleció mi madre y padre convertido en un
alcohólico y por otra parte mi novia esperando un hijo, entonces tuve que
abandonar el estudio para trabajar y cumplir con mi responsabilidad. Trabaje en
la policía en el área de identificaciones durante dos años trate de continuar
con mis estudios universitarios pero el sistema dictatorial del gobierno
cerraron la Universidad temporalmente, persistí en tratar de concluir mi
carrera lo que hacia era trabajar en la policía y estudiar, pero fue imposible continuar de estudiante en
la Universidad, como policía tenia que reprimir a mis propios compañeros de la
U, me sentía tal mal por estas acciones, entonces decidí cambiarme de trabajo
ya que esto no comulgaba con mis principios “respeto a la vida y los derechos humanos”.
Proceso de mi
ámbito laboral en Plan:
En enero de 1987, Plan de padrinos lanza una
convocatoria abierta para el cargo de promotor social salud, me postule
sometiéndome a todos los procesos que requería la Institución y tuve la
oportunidad de lograr el cargo un 10 de febrero de 1987 a
partir de esta fecha me incorporo a trabajar en la institución al equipo de Río Chico, en 1992 me desempeño como Asistente de Campo/Comunicaciones por cinco años en los equipos de Sucre, Río
chico, Yotala en esta trayectoria Plan cambia su enfoque de trabajo, de
paternalista a empoderamiento comunitario.
Durante este tiempo
y en el mismo trabajo descubrí mis habilidades en educación, entonces decidí
estudiar la carrera técnica de “Técnico Superior en Formación de Educadores de
Niños/as, Adolescentes y Jóvenes en Desventaja Social”, para esta temporada de
cambio, mi perfil se adapta a los requerimientos de la Institución, pasé a
desempeñar el nuevo cargo de Responsable Dominio de Educación, posterior a esto
como promotor de campo, luego de Coordinador Operativo de Campo y durante un año me desempeñe como Líder
Operativo de Campo, estos nuevos cargos y responsabilidades hacen que me
actualice, entonces decidí realizar una especialidad en “Formación de
Formadores” con CREFAL, así mismo realice dos diplomados que me han servido de
mucho en mi carrera profesional.
Actualmente me
desempeño en el cargo de Facilitador de Desarrollo Local, desde luego con
muchos desafíos, sin embargo me siento fortalecido por lo que la Organización
me ha dado la oportunidad de participar en muchos talleres, cursos e incluso
logre titularme estando trabajando en Plan, entonces digo, por que no puedo
darle mi tiempo y mis conocimientos a la organización para lograr esa visión
con la que me identifico plenamente.
Lo que logré en
este tiempo de trabajo:
Soy casado, tengo
dos hijos varones el mayor de nombre Jhon Nike, el segundo Cristhian por
supuesto, nombres extranjeros se debe a que tuve mucha comunicación y contacto
con estos nombres estando en la Organización de Plan, actualmente tengo un
nieto, doy gracias a Dios
por tener a mis hijos sanos y profesionales, el primero es abogado el otro
ingeniero comercial, ambos trabajando, tuve a mis hijos habiendo estando
trabajando en Plan, mis conocimientos le aplique en mis hijos, ahí están los
resultados.
Firmo Marquez
Desde que egresé de la
Universidad Juan Misael Saracho de Tarija a finales de 1990, Ingrese a trabajar
a Plan hasta el día de hoy. El
primero de febrero del 1991 tuve mi primer contrato como Asistente de
Campo de Patrocinio bajo un contrato temporal de 3 meses y antes de cumplir con
el contrato se me nombra responsable de diagnósticos comunitarios trabajo hasta
junio. El 1° de julio de 1991 se me hace un contrato indefinido para trabajar
como responsable de la Planificación Comunitaria. Desde esa fecha desempeñé los
cargos de Auditor Interno, Responsable de Capacitación, Líder del Equipo de
Campo en el Municipio de Uriondo, Coordinador Técnico de Educación y
actualmente me desempeño como Asesor de Programas de OP-Educación. Una de mis
experiencias gratas de contribución fue el de ser parte del Equipo de la
Oficina Regional de América del Sur (SARO) que ha diseñado el “Sistema de
Autodesarrollo Sostenible” (SAS) y lo
que dio inicio al “SASITO” gestión de desarrollo por los niños y niñas.
Ramiro Camacho Mansilla
Ingrese a trabajar a Plan el veinte y uno de agosto de 1991 como
Asistente de Campo de Patrocinio. El trabajo lo realice durante tres años,
posteriormente desempeñé los cargos de,
Coordinador Operativo de Campo cumpliendo mis funciones como responsable de proyectos, capacitación en
administración de proyectos ,luego pase a ser Facilitador de Desarrollo Local
en ellos municipios de Cercado, San Lorenzo, Yunchara y El Puente, luego fui
Líder del Equipo de Campo en el Municipio de de San Lorenzo, en el 2009 por motivos de
reducción presupuestaria tuvieron que rescindir de mis funciones, a un año
después me invitaron nuevamente a ser parte de la institución trabajando como
Apoyo Temporal de Patrocinio bajo un contrato de tres meses y luego
firme un nuevo contrato por un año, el 18 de octubre de 2012 se me hace un
contrato indefinido y actualmente me
desempeño como Asistente de Patrocinio.
Ana María Solíz
Nací en Santa Cruz, pero lamentablemente por
problemas familiares me crié en Montero con
las Hermanas de la Congregación “Sagrado Corazón de Jesús” en el Internado de
Niñas huérfanas, desde los 4 hasta los 19 años, Con la
bendición de Dios, y gracias a la Sra. Helena Rosenman integrante activa de las
Damas del Rotary Club Santa Cruz, recibí el apoyo para continuar mis estudios superiores, donde también
tuve el apoyo de Plan, permitiéndome realizar mis prácticas secretariales por 3
meses en la Institución para vencer el examen de grado. Terminado los estudios,
a los 22 años en el año 1992, Plan, me dio la oportunidad de desarrollarme
trabajando en las áreas de administración, Patrocinio y programas,
integrando esta hermosa familia de funcionarios que trabajan en favor de las Niñas
y Niños más vulnerables de nuestras
comunidades.
Actualmente, ocupo el cargo de RFAP en el área de
Finanzas, que me gusta mucho, ya que el tener contacto con nuestros diferentes actores y socios en las
comunidades, me permite entender y aprender de ellos y a
la vez crecer aun más, por lo que estoy,
y siempre estaré muy agradecida con Plan y todas las personas que me dieron
esta oportunidad.
De mi vida
personal, estoy casada
tengo 3 hijos (2 niños de 13 y 9
años y 1 niña de 5 años).
María Consuelo LarrazabalMi nombre es Maria Consuelo Larrazábal Ayaviri naci en Sucre el 23 de Septiembre de 1970, realice mis estudios de primaria en la escuela Nicolás Ortiz y secundaria en el Liceo de señoritas Maria Josefa Mujia, salí Bachiller en 1988 cuando el colegio cumplía sus Bodas de Diamante, poco después en 1990 ingrese al Instituto ISEC para estudiar Secretariado Ejecutivo y mismo tiempo realice cursos de computación en el Instituto INESPA del cual egrese como Técnico medio en Computación gracias a una beca que Plan Internacional me brindó porque era familia Plan y al mismo tiempo Colaboradora Comunal de barrio Planta diésel, poco después empecé a trabajar en la fábrica de Chocolates “Chuquisaca”, durante un año, sin embargo, al mismo tiempo ayudaba a mi madre en la toma de fotografías y el llenado de formularios que se iba haciendo una vez por año, a cada ahijado así es como se denominaba antiguamente,
En 1994 por primera vez apoye en Plan de Padrinos a realizar trabajos de
archivo de las comunicaciones recibidas y enviadas por lo patrocinadores de los
diferentes países, en 1995 -1998
realice trabajos de apoyo en las diferentes comunidades en el llenado de
formularios y toma de fotografías, también ingreso de datos en un software
llamado SISPLAN
1998-2013 después de ingresar a la Institución realice
diferentes trabajos como viajes a las comunidades, ingreso de
formularios en el software de Child Link, manejo se sistema corporativo ES4 y actualmente el Child Data y gracias a la experiencia me permitieron
viajar a Ecuador para capacitarme en esta nueva versión del Child Data, actualmente el puesto que desempeño dentro de
Plan Internacional es de Asistente de Patrocinio, el trabajo que voy desarrollando a diario me agrada bastante porque somos el nexo entre los niños
patrocinados y patrocinadores.
Soy casada tengo 2 hijos jóvenes
Andrea y Giovani en etapa estudiantil,
actualmente tengo a mis padres que los amo y doy gracias a Dios por tenerlos
junto a mí y siempre contar con el apoyo
que me han brindado, también tengo 6
hermanos y sobrinos.
Beatriz Zenteno
Inició sus actividades en Plan Tarija como auditora externa (1994), en
marzo de 1995 por invitación de la regional de Santa Cruz, se traslada con su
familia al oriente boliviano para
formar parte del equipo, como la primera
Auditora Interna en Plan Bolivia.
En
sus casi 19 años en Plan, tuvo la suerte de conocer de cerca la dinámica propia
de cada Oficina de Plan, realizando
apoyos en varias oportunidades en las Oficinas de Programas de Tarija, Sucre,
Altiplano y la CO; asimismo ha desempeñado roles dentro del área
financiera y programática, con responsabilidades gerenciales, que contribuyeron
en la consolidación de sus conocimientos y compromiso con la Organización y la Niñez de Bolivia.
Uno de sus logros fue el de participar en el diseño de los procesos y procedimientos básicos,
para la administración de proyectos Comunitarios de Santa Cruz, posteriormente éste documento fue considerado
como un documento referencial para la elaboración del “Manual de Administración
de Proyectos Comunitarios en favor de la Niñez Boliviana”.
Cuando no está detrás de su computadora
y con los números, disfruta compartir con su familia y sus mascotas y le agrada
trabajar en el jardín de su casa.
Elizabeth Bazagoitia
Mi familia es numerosa
y unida, mi madre nació en Sucre, mi padre es de la localidad de Colquechaca,
cuando formaron su familia vivían en Sucre donde nacieron dos de mis hermanas, se dedicaban
a la venta de productos de papa, maíz, maní, sus productos fueron a vender a la
localidad de Llallagua en varias oportunidades, por destino de la vida se
establecieron a vivir en Llallagua donde nací yo y mis demás hermanos somos 9
hermanos, 5 varones y 4 mujeres, después de vivir mucho años en Llallagua,
volvimos a la ciudad de Sucre para que algunos de mis hermanos continuaran con
sus estudios.
El nivel primario lo realicé
en la escuela “Martín Cárdenas” que se encontraba a media hora de casa a pie,
tengo hermosos recuerdos de mis profesores y compañeros de curso. Mis estudios
secundarios lo realicé en el colegio “América”, los estudios superiores en la Universidad
Nacional de Siglo XX en la carrera de Comunicación Social.
Participé de la campaña
de Alfabetización en comunidades de las provincias Bustillo y Chayanta del
Norte de Potosí los años 1987
a 1989 dependientes de Extensión Universitaria de la
UNSXX en coordinación con SENALEP (Servicio Nacional de Alfabetización y
Educación Popular), a través del equipo interdisciplinario Equipo de
Coordinación de Educación Popular (E.C.E.P.).
En Sucre presenté mi documentación
a Plan Internacional después de una selección fui contratada para realizar
capacitaciones en PLANIFICAIÓN PARTICIPATIVA COMUNAL en diferentes comunidades
rurales de intervención de la institución desde el 1º de septiembre al 30 de
noviembre 1995.
Seleccionada como
integrante del Equipo de Trabajo de Plan Internacional en el área de Potosí
para dar información sobre la Misión y Visión de la Institución y afiliación de
nuevas familias a ser Patrocinadas.
Luego de una
evaluación como personal eventual fui seleccionada como integrante del equipo
multidisciplinario de Mojocoya, me contrataron el 1º de julio 1996, a partir de
la fecha trabajé en diferentes equipos de campo donde conocí a muchas compañeras
y compañeros de trabajo, gracias a la institución conocí muchas comunidades,
familias, niñas, niños que fueron mi motivación para el trabajo, me ayudó
bastante el poder hablar el idioma quechua para comunicarme fluidamente.
Con las compañeras y compañeros de trabajo, tuve muchas
anécdotas; pasamos momentos de alegría y de tristeza en el marco de una
relación de amistad sincera al igual que la propia familia que busca el bien
común en todo lo que hacemos.
Actualmente trabajo
como Facilitadora de Desarrollo Local en los municipios de Tarabuco, Yamparáez
e Icla.
Finalmente, me siento comprometida con los objetivos de
la institución y reafirmo mi compromiso para esforzarme en beneficio de las
niñas, niños, sus familias y sus comunidades, quienes desean contar con mejores
oportunidades de vida.
María Victoria Vargas
Ingrese a trabajar a Plan en Octubre de 1995 como Coordinadora Técnica
de Crédito, fecha desde la cual me desempeño trabajando como
Coordinadora Operativa de Campo, como Líder de Equipo y como Facilitadora de
Desarrollo Local, en los Municipios El Puente, Yunchará, San Lorenzo, Cercado y
Padcaya.
Teresa Velásquez
Mi nombre es Teresa Velásquez Almazán,
actualmente vivo en la ciudad de Tarija donde nací, soy madre soltera tengo un hijo que es ya Joven y una
Niña que hace seis años que se encuentra bajo mi responsabilidad; tienen
como nombres Víctor Aníbal Torrejón y Violeta Cecilia Gutiérrez .
Mi ingreso a Plan por primera vez fue el año 1995 de manera eventual
realizando el archivo de cartas y reportes en el departamento de patrocinio,
durante 3 meses de ahí en enero del 1996 empecé con el trabajo de digitado de
reportes en el mismo departamento hasta agosto del 1997 de manera eventual; a
partir de septiembre del mismo año me realizan un contrato de un año como
Asistente de Comunicaciones como administradora del Sistema de Comunicaciones
(SISPLAN), antes de cumplir el año de contrato me asignan como Apoyo en Comunicaciones
en campo en el Municipio de San Lorenzo, luego del cumplimiento de mi contrato
volví al departamento de comunicaciones como Asistente de Comunicaciones. A
partir de 09-05-1999
comencé como Coordinadora Operativa de Campo con un contrato indefinido
en el Municipio de Padcaya cuando Plan realizo su crecimiento, desde entonces y
debido a nuevas estructuras de la organización ahora asumo como Facilitador de Desarrollo Local.
Lily Juarez
La primera vez que trabaje fue con el
proyecto de Salud Materno Infantil
con un contrato por la vida del proyecto, luego
se me brindo una segunda
oportunidad de trabajar en la institución. También con contrato por la
vida del proyecto Salud Sexual y Reproductiva, luego salud integral municipio de
Yunchara y El Puente,
Luego el 3 de enero 2003 pase a ser
personal de Planta y a partir de la fecha de las que mas recuerdos son proyectos que
hice Salud de niños y niñas del Municipio de Uriondo Padcaya, también hice
monitoreo de proyectos de construcción de unidad educativa, proyectos de
saneamiento básico
Por último quiero agradecer especialmente a todo los
niños/as y a la
institución por darme la oportunidad de aporta mis experiencias para el
ejercicio de los derechos de los niños/niñas y también aprendí mucho del cual estoy muy agradecida
Oscar García
Franco Durán
Soy Ingeniero
Agrónomo creo que la relación que tuve con Plan incidió mucho para elegir esta
profesión. Desde el primero de noviembre de 1999 trabajo en Plan, he
ocupado diferentes cargos y en diferentes oficinas, Plan me ha permitido
conocer de cerca la realidad de niñas y niños y sus familias de diferentes
culturas, sus problemas, limitaciones, pero principalmente sus potencialidades.
Gustavo Tapia
Roberto Illescas
Mi nombre es Gustavo Tapia, soy médico de profesión con Grado: Licenciatura en Medicina (UMSA). Postgrado en: Residencia Médica en
Medicina Familiar (Caja Nacional de Salud) y MSc. en salud pública con énfasis en alimentación y nutrición (mención
evaluación de servicios de salud institucionales y comunitarios en Atención
Primaria de Salud)
Trabajo en Plan desde 1989 desempeñando mis funciones en varias oficinas como detallo a continuación:
- Plan Internacional Inc. Amatitlán, Guatemala (1989)
- Plan International Inc. Oficina Regional de Centro América y el Caribe.- Guatemala, Guatemala (1994)
- Plan International Inc. Oficina Regional de Sudamérica – La Paz , Bolivia (1997)
- Plan International. Oficina de País – La Paz, Bolivia (1999)
Plan es una excelente escuela que contribuyó
significativamente a formarme profesionalmente y como persona; tanto a través
de cursos de muy buena calidad como también a través del trabajo en equipo con
compañeros que me enseñaron mucho.
Ingrese a trabajar a Plan
bajo un contrato temporal en marzo del año 2000, en agosto de ese mismo año,
Plan me da la oportunidad de poder trabajar en el cargo de Asistente de
Servicios Generales y
desde el mes de Octubre del año 2000, la institución a través de un
examen de competencia me hace un contrato para ser el Encargado de Servicios Generales de la OP.
Y desde esa fecha vengo desempeñando el mencionado cargo en la OP, gracias al
apoyo y colaboración de todas y todos
los compañeros.
También agradecer a los
diferentes Gerentes, Coordinadores de Finanzas y otros compañeros que han
pasado por la institución, quienes han
ido retroalimentándome, referente a las debilidades que se tiene en esta posición, desde que empecé a trabajar en Plan mi vida personal cambio, con
respecto a poder dar más por la gente que necesita.
Mi nombre es Rufino Roger VIllca Yucra;
nacido el 16 de noviembre
de 1962 en Sotomayor – Chuquisaca,
estado civil soltero; ingrese a Plan OP-Sucre el 3 de marzo de 2004 hasta 2007 como
coordinador de programa de género y sustento; nuevamente he vuelto como
facilitador de desarrollo local de Gestión Municipal basado en Derechos de la
OP-Sucre con base en el municipio de Mizque desde mayo de 2008 a diciembre
2010; finalmente desde 9
de marzo de 2011 hasta la fecha vengo
trabajando en la OP-Tarija como Facilitador de Desarrollo Local
con base en los CINTIS.
María Teresa Sossa
Soy María Teresa Sossa, economista de profesión. He realizado diplomados en Planificación
Microregional y Evaluación de Proyectos Sociales.
Trabajo en Plan desde el año 2005 como Coordinadora Financiera de la
Oficina de Programa de Tarija. También he tenido la oportunidad de desempeñarme como Gerente de
Operaciones y Coordinadora de Construyendo Relaciones de manera interina,
debido a las acefalías que se presentaron en la OP y mientras duraron los
procesos de selección.
Mi trayectoria profesional la
he realizado tanto en el área de Administración y Finanzas, así como en el área
de Planificación e implementación de Proyectos de Desarrollo.
Como Administradora me he
trabajado en la Secretaría Departamental de Desarrollo Rural y en la empresa
“URS/Dames % Moore”, empresa de Ingeniería y Medio Ambiente.
En el IICCA (ONG de
desarrollo rural) me desempeñé como Economista y estuve a cargo de la
elaboración del Plan de Desarrollo Micro regional de los Valles Altos de
Tarija. También realicé algunas
investigaciones dentro de la temática de género: “Diagnóstico Complementario de Género del
Municipio de O´Connor” y “La violencia a la Mujer en el Departamento de
Tarija”.
Tengo buenos conocimientos de
Inglés y Alemán.
Tengo 2 hijos Marcelo y Alejandra de 25 y 22 años
respectivamente quienes actualmente son profesionales: Marcelo, Ingeniero Petrolero y Alejandra,
Ingeniera Comercial. Ambos llenan mi vida de
felicidad.
Sandro Romero
Nació en la ciudad de Oruro el 3 de Marzo del año 1977. Desarrollo sus estudios en el
área social e Ingeniería, “Gestión Pública, Ambiental y Proyectos de Desarrollo e Infraestructura”.
Parte de su Visión y Misión
es integrar el Desarrollo Humano al Desarrollo Local, mediante la formación de Líderes Integrales que influyan
en su medio y principalmente en su entorno familiar.
Ingresa a Plan Internacional Tarija en febrero de 2006 y Asume responsabilidades
como COC-Coordinador Operativo de Campo, FDL – Facilitador de Desarrollo Local
y Líder de Desarrollo Local, Parte del equipo Responsable de Gestión de Riesgos
y Desastres así como el Comité Mixto de Seguridad Ocupacional.
Implementa y correlaciona las
metodologías de “Coaching y Liderazgo”
con el SASITO como medios de Facilitación y de Desarrollo Local,
así como la implementación de proyectos que buscan generar una demanda de
desarrollo sostenible Basado en el Ejercicio de Los Derechos, priorizando la
conformación de de Redes de Niños, Niñas y Adolescentes, así como la difusión y
promoción del conocimiento tomando en cuenta el
grupo etario y características socioculturales.
Actualmente es parte del equipo Plan Tarija que Facilita e implementa
el Plan Estratégico de País CSP III y Busca
desarrollar ideas y propuestas para la formulación del Plan Estratégico de País
IV para que Garantes y Corresponsables
de Derechos garanticen que Niñas, Niños y Adolescentes desarrollen su potencial en base al
ejercicio pleno de sus derechos.
Marco Antonio Zamorano
Gilma Zenteno
Me llamo Gilma Uvaldina Zenteno Miranda ,
soy economista de profesión cuando reviso las oportunidades que me
brindo la vida llego a la conclusión de que tuve una vida feliz a pesar de
algunas restricciones rodeada de 7 hermanos, por mi calidad de mujer yo no podía ser parte de muchas
actividades en la familia sobre todo las vinculadas a realizar algunas
agrícolas situación que generaba malestar y reclamos permanentes de mi
parte a mis padres creo que eso fue determinante en mi formación me hizo
revolucionaria en el marco de ejercicios de derechos y equidad entre hombres y
mujeres, a pesar de esto no me considero extremista.
He realizado mis
estudios superiores en la Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca,
he continuado mi formación profesional en la Universidad Católica
de Valparaíso Chile y concluido mi maestría en Gestión y Control Financiero en
el año 2000, tuve la oportunidad de hacer algunos diplomados como Evaluación de Proyectos, Sistemas de Bienes y Servicios y otros. Mi escuela pública de 18
años fue realmente buena me dio la oportunidad de conocer a excelentes
profesionales me brindó posibilidades de relacionamiento externo sobre todo en
gestión y administración de proyectos, fui parte de misiones oficiales como
Bolivia ante Banco Mundial y Banco Interamericano de Desarrollo
especializándome en administración de proyectos de financiamiento externo
principalmente.
Trabajo en Plan desde mayo del año 2009 como
Coordinadora Financiera de la
Oficina de Programa de Sucre tome esa decisión en un
momento muy especial de mi vida lo hice con mucho interés, con ganas de iniciar
una etapa que contribuya de manera efectiva el increíble trabajo que
nuestra organización desarrolla, mi motivación actual es hacer que los niños,
niñas, jóvenes, adolescentes y mujeres realmente tengan mejores condiciones de
vida.
Tengo una hija, Micaela de 13 años ella
hoy día llena mi vida de felicidad y siempre pido a Dios la guarde.
